图书介绍
中国领导人才的开发与管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 萧鸣政，杨河清主编；李震，陈小平副主编 著
- 出版社： 北京：人民出版社
- ISBN：9787010127538
- 出版时间：2013
- 标注页数：351页
- 文件大小：120MB
- 文件页数：371页
- 主题词：领导人员－人才管理－中国－文集
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图书目录
第一部分 致辞、主旨主题演讲与点评3
致辞部分3
于鸿君致辞3
周志忍致辞5
主旨演讲7
读书与实践对于领导人才成长的重要作用7
主题演讲与点评一10
中国领导人才考试测评的探索和创新10
应对公共危机的未来领导力14
领导干部品德测评与领导力提升18
干部考评体系与企业实践22
创新驱动，人才引领，全力打造中国西部人才特区26
演讲内容点评一29
主题演讲与点评二34
基于领导人才人力资本价值提升的审计探究34
促进组织变革的领导力及其开发38
“60后”省部级领导干部成长升迁影响因素分析42
美国视角下的品德与领导力关系研究46
重视从人才资源到人才的转换机制51
演讲内容点评二53
主题演讲与点评三55
品德素质与公共部门人力资源管理55
中国企业领导力现状评估与分析58
演讲内容点评三61
第二部分 大会论文集69
领导人才开发专题69
中国青年党政领导人才成长路径研究69
领导干部的个性化定制学习机制研究79
基层公安机关领导培训探析——以全国县级公安局长培训和江苏公安机关所队长培训为例85
国际大都市建设进程中领导人才开发：上海的实践与未来发展方向94
完善公开选拔党政领导干部的对策研究101
台湾中高阶文官核心能力与培训制度之发展（2003—2012）114
核心能力概念应用在公部门人力资源管理之探讨129
广西崇左市人才开发瓶颈突破战略研究140
基于计划控制行为理论的员工参与行为影响机制研究147
21世纪学校人力资源的激励156
历任中央四代领导人关于干部素质培养的思想分析168
试论变革时代领导力开发的若干问题189
领导人才评价专题197
领导干部廉政素质评价体系的基本框架研究197
新世纪大学校长胜任力模型及现状研究204
我国专业技术人才评价制度：研究视角与发展趋势217
优秀领导人才评价方式探析225
关于领导人才人力资本价值增值审计问题研究232
公务员品德素质研究综述240
国外公务员分类模式的形成及演变：比较研究250
企事业领导人才专题259
动态环境下企业虚拟人才储备系统动力学分析259
社会企业家的特征与形成机制研究272
日本制造企业研发人员管理的现状与课题284
企业领导干部能力素质模型构建及其在选拔评估中的应用——以新东方教育科技集团为例296
美国企业大学的组织学习角色与形式304
领导人才综合研究专题314
领导干部要坚持科学领导314
新生代管理者领导风格研究动态及路径探讨320
新媒体环境下党政领导干部的媒介素养研究326
新选拔农村基层干部绩效影响因素认知的迷思——来自重庆市大学生“村官”实证研究的分析报告333
高校学生干部领导力及影响因素研究——基于对315名高校大学生的问卷调查分析345