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目录2

第一篇 老龄工作指导篇2

第一章 有关老龄工作的讲话辑录2

第二章 我国老年人口的基本状况12

第三章 有关老龄的基本知识19

第一节 人口老化与老龄问题19

第二节 老年的起点23

第三节 平均寿命的演变过程及发展趋势24

第一节 人口老化的成因27

第四章 人口老化的成因及其发展趋势27

第二节 社会经济发展与人口老化31

第五章 人口老化对社会经济发展的影响及我国老龄工作的战略意义38

第一节 人口老化对社会经济发展的影响38

第二节 我国老龄工作的战略意义49

第六章 离休干部的现状及需要55

第一节 离休干部的现状55

第二节 充分发挥离休干部的社会作用62

第七章 老干部工作的指导方针及工作方法66

第一节 老干部工作的性质、特点与目标66

第二节 老干部工作的原则69

第三节 老干部工作的方法74

第二篇 老龄工作篇78

第一章 生活待遇的落实和生活服务78

第一节 老年生活的特殊性与老龄工作78

第二节 生活归宿安排81

第三节 生活待遇落实90

第四节 生活服务工作108

第二章 政治生活的安排和思想政治工作115

第一节 政治生活的安排115

第二节 思想政治工作119

第一节 老年卫生保健工作的特殊性134

第三章 卫生保健工作134

第二节 卫生保健组织和任务136

第三节 卫生保健工作基本要求137

第四节 老年常见病的防治举要139

第五节 现场抢救技术149

第六节 老年康复医疗的开展152

第四章 发挥老年人的作用158

第一节 发挥老年人作用的意义158

第二节 发挥作用的基本原则163

第三节 发挥作用的组织体系167

第四节 发挥作用的引导170

第五节 发挥作用的形式与组织工作176

第五章 文娱、体育活动的组织管理180

第一节 老年文体活动的重要性180

第二节 有关组织在老年文体活动中的作用183

第三节 文体活动的设施188

第四节 对老年人参加文体活动的引导191

第五节 文体活动项目的选择195

第六节 文体活动的组织工作199

第七节 对老年文体活动的展望205

第一节 参观、旅游活动的意义与组织原则208

第六章 参观、旅游活动的组织208

第二节 准备工作212

第三节 旅游中的组织工作217

第四节 参观、旅游组织工作总结的撰写221

第七章 办好老年大学225

第一节 老年大学的宗旨225

第二节 组织领导228

第三节 修业年限230

第四节 课程设置231

第五节 教师配备232

第六节 教材编写原则234

第七节 教学形式236

第八节 成绩考核238

第九节 老年大学的效益239

第十节 四所老年大学简介241

第八章 家庭咨询引导244

第一节 家庭的沿革与展望244

第二节 家庭关系引导247

第三节 婚、寿、丧事引导252

第九章 老龄工作财务管理259

第一节 财务管理的意义和作用259

第二节 预算资金的管理262

第三节 预算外资金的管理267

第四节 财产物资管理270

第五节 财务检查与监督274

第六节 正确处理财务管理工作中的几个关系278

第三篇 老龄工作知识篇284

第一章 老年科学284

第一节 老年学的形成与发展284

第二节 老年学的研究对象、任务、性质287

第三节 老年学的学科体系289

第四节 老龄问题292

第一节 老年心理学简介295

第二章 老年心理学295

第二节 老年人的心理特点296

第三节 重视老年人的心理卫生304

第四节 增进老年人的心理健康308

第三章 老年人合法权益315

第一节 维护老年人合法权益315

第二节 维护老年人合法权益是全社会的共同责任317

第三节 我国维护老年人合法权益的有关法规322

第四章 老龄工作学术论文节选328

第一节 人口老龄化与社会保障328

第二节 提倡以家庭赡养为主的养老方式330

第三节 解决我国老龄问题的若干战略设想334

第四节 城市老年人再婚心理试析339

第五章 老龄工作组织、报刊、书籍简介343

第一节 老龄工作组织简介343

第二节 老龄工作报刊、杂志简介348

第三节 老龄工作书籍简介355

第六章 延年益寿秘诀370

第一节 老年人的长寿经验370

第二节 老年人的饮食起居374

第三节 老年人的婚姻生活与业余爱好379

第七章 老年新知识窗383

第一节 老年人抗衰老新知识383

第二节 老年人科学饮食新知识387

第三节 其它与健康有关的知识391

第八章 各民族尊老传统美德394

第一节 我国历史上尊老敬老礼仪394

第二节 各民族尊老习俗396

第三节 各民族尊老禁忌402

第一节 老龄工作机构概况406

第一章 老龄工作机构建设406

第四篇 老龄工作机构队伍建设篇406

第二节 地方系统老干部及退休职工的管理机构407

第三节 老龄工作委员会409

第四节 老年活动站409

第二章 老龄工作机构的职责范围411

第一节 老龄工作委员会的职责范围411

第二节 老干部局的职责范围413

第三节 老年活动站的职责范围414

第四节 敬老院的职责范围417

第五节 干休所的职责范围417

第一节 工作人员的配备419

第三章 老龄工作干部的配备和管理419

第二节 老龄工作干部的素质421

第三节 老龄工作干部的职业道德424

第四节 建立健全岗位责任制428

第四章 老龄工作干部培训433

第一节 培训工作的必要性433

第二节 培训工作的任务434

第三节 培训的原则436

第四节 培训的特点和方法437

第一节 世界人口老化的趋势440

第一章 世界老龄问题概况440

第五篇 国外老龄工作篇440

第二节 人口老化给经济和社会发展带来的问题442

第三节 人口老化引起世界各国关注444

第二章 部分国家老龄问题简介448

第一节 日本448

第二节 印度451

第三节 泰国453

第四节 美国456

第五节 英国459

第六节 法国462

第七节 苏联465

第八节 民主德国467

第九节 捷克斯洛伐克468

第十节 希腊470

第十一节 瑞典471

第三章 老年组织、专家及有关著作473

第一节 老年组织473

第二节 专家482

第三节 有关著作485

第四章 国外老龄问题之窗488

第一节 人的寿命知多少488

第二节 老人法简介495

第三节 一些国家的老人教育499

第四节 一些学派的老年价值观501

第五节 谈长寿之道503

第六节 老人生活剪影504

附录511

离退休干部（含军队）政策（摘录）511

江苏省保护老年人合法权益条例525

敬老“十不准”527

黑龙江省保护老年人合法权益的若干规定528

婚姻纪念表530